Desde 1977, la Fundación Oriéntame es líder en América Latina en la prevención y el manejo integral del embarazo no deseado y sus consecuencias sociales. Desde sus inicios, se formuló un modelo integral y un protocolo seguro que garantiza la atención humanizada y la protección de la salud sexual y reproductiva de las mujeres que requieren estos servicios.
En el marco de este modelo integral de atención, la Fundación contempla la orientación por parte de personal calificado como uno de los puntos clave para el acompañamiento a las usuarias en la toma de decisiones informadas.
De esta forma, las mujeres tienen la oportunidad de expresar su situación emocional al enfrentar un embarazo no planeado, no deseado, inoportuno; explorar las diferentes opciones para tomar una decisión acorde a sus necesidades, deseos y proyectos, además de manifestar sus inquietudes frente a los métodos anticonceptivos para que logre elegir el más acorde.
A partir de 1990, este modelo se ha difundido exitosamente en 7 países de América Latina a través de la Fundación ESAR.
El modelo
El primer punto de una orientación, es identificar la persona idónea para realizarla. Luego de la selección y capacitación de esta persona a cargo, este debe garantizar la confidencialidad, privacidad y calidez en cada sesión, de tal manera que se creen condiciones que faciliten elecciones informadas a través de una atención humanizada y de calidad de acuerdo a cada contexto.
Etapas de cada sesión:
1. Revisión de historia clínica
2. Presentación de la finalidad de la orientación y encuadre de la mujer.
3. Opciones frente a embarazo no deseado: continuación, interrupción, adopción. Situación nacional, mundial del embarazo no deseado.
4. Toma de decisión.
5. Apoyo emocional.
6. Promoción de conductas saludables- prevención.
7. Asesoría en anticoncepción.
8. Consentimiento informado- Aspectos legales nacionales.
9. Alternativas de intervención: TM y TQ.
10. Dudas generales.
11. Remisión a otro profesional si es necesario.
Herramientas de intervención para el profesional a cargo:
1. Escucha atenta.
2. Comunicación constante con la mujer.
3. Intervención en momento de crisis.
4. Respeto por la persona y la decisión que tome.
5. No juzgar sus posiciones.
6. Apoyar sus perspectivas.
7. Respetar los tiempos de orientación de acuerdo a las necesidades.
8. Tener en cuenta al acompañante.
9. Revisar continuamente su posición frente al tema, recibir retroalimentación de otros profesionales, participar en actualizaciones, reconocer sus dificultades.
10. Brindar información pertinente, clara y veraz
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